问题及解决方案(3)
2008年05月05日 13:38《当和尚遇到钻石》  【
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你也知道,如果你曾经长期在一家大公司任职,该公司的价值观和文化似乎对员工的外表造成负面的影响。刚从商学院毕业的学生,相对看起来比较生气勃勃,充满魅力;然后在商场上经历了几年真枪实弹的严酷搏斗之后,头发灰白了,肚皮圆了,臀部也宽了。你开始把外表的变化归咎于生活的沉重压力,例如在许多个深夜赶着订单出货,经常出差,情绪随着事业的起伏而大起大落。你猜想,如果情况稍微冷静下来,你可能会回复原本较英俊姣好的面貌,然而你从来没有机会去证实这个想法。

这个解决办法有点出人意料,但非常有效。你必须十分勤奋精进地观察自己的心,是否对他人产生出最最细微的愤怒情绪。古老的西藏典籍指出,如果你认真地采用这个方法,你必须从愤怒的情绪中退一步,谨慎努力地避免愤怒;甚至在引发愤怒的因素有机会聚集起来之前,你就必须避免愤怒。就在你开始生气之前,你对某件事物所产生的烦乱情绪正是引发愤怒的特定因素。

如果你真的想要成为一个避免愤怒的专家,你必须先成为一个不因任何事物而心烦意乱的专家。通过免愤怒的前奏,来避免愤怒本身。所谓愤怒的前奏是指,你的心境因为某些事件而失去了平和宁静,徒生烦恼。例如重要客户的订单出了小差错,或在前往一场重要会议的路途上,出乎预料地碰上了交通堵塞。长时间持续地避免愤怒有其成:一些有趣的铭印将植入你的心中,使你自己和自己眼中的他人都认为,你的外表具有相当的吸引力。在工作职场的岁月一年年地流逝,但你的外貌似乎不会随之衰老。相较于把金钱投资于国外进口的乳液、健身计划、或各种不同的整容手术,这个方法容易又经济实惠多了。

问题(30):无论你的工作表现多么出色,来自周围人士的批评声浪总是不断。

解决方案:你必须十分敏锐地留意,你的言行举止如何影响周围的人。换句话说,在言说、行动之前,你必须谨慎思考,你的言行可能会对工作场所的其他人员带来什么样的冲击。在一本于16世纪之前著述完成、名为《俱舍论》第一部分 致富之道第一部分 致富之道的古老佛教经典中提及,每一个善行都有两个不同特征中的一个特征作为基础:你若不是以自己引以为荣的方式谨慎行事,就是用他人引以为傲的方式小心行事。换言之,当你小心翼翼,努力谨言慎行的时候,你就等于是在心中植入了有益的铭印。这种做法将为你自己和你周围的人带来健康、正面的影响。

作者: 麦克.罗奇Michael Roach项慧龄翻译   编辑: 邢彦玲

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