二要以佛教的“和合”精神推进企业各组织与社会事业的和谐。经济是协作的结果，企业内部和外部、企业内部各团体之间只有共同协作和交换，才能共赢和发展。当今中国的社会经济成就有目共睹，但也有一些商业主体片面追求经济效益和利润，狭隘功利主义和实用主义思想严重。经济领域出现诚信危机，这些都是缺乏真诚合作的结果。大力弘扬佛教的“和合”精神，宣导诚信和团结，必有利于推进微观企业主体乃至整个社会的和谐发展。

三要以佛教的“包容”精神推进人际关系的和谐。人际关系中有家庭关系、工作关系、社会关系等。这些关系的处理，包容是第一要义。佛教讲“与人为善”，提倡“包容万物”，这一理念对处理好人际关系具有十分重要的意义。佛理讲“心净则国土净”，重视净化人们的内心。这种精神特质，对个人可提供安身立命之处，对社会则可以维护着社会安定和精神平衡，同样是营造和谐企业的精神前提。
四要以佛教的“报恩”思想推进企业和家庭的和谐。家庭是社会的缩影，企业是家庭的载体。家庭和谐是企业和谐社会和谐的基础和前提。佛教讲究“报恩”，即“上报四重恩、下济三途苦”。我们要以慈悲为怀，使企业内部呈现和谐的气氛，员工也会以感恩心努力工作。当然感恩是双向的，不仅员工要感恩你，你也要感恩员工。有了佛法的教育，企业就会真心善待一切员工，员工也就会真心将工作做好。佛教中的知恩、感恩、报恩，应具体落实于对社会的回报上。因此在财富观上，哲学家西塞罗也曾经说过：“追求财富的增长，不是为了满足一己的贪欲，而是为了要得到一种行善的工具。”　

作为沐浴中国改革开放三〇周年恩泽而茁壮成长起来的企业，我们将不断发挥自身的绵薄作用，将企业文化相通于佛缘，不断服务于中国的经济建设，服务于救助社会弱势群体及减灾、赈灾等慈善事业。生命诚可贵，行善的机会更可贵，只有真心真意行善，其善才大，其福才广。所以我们要及时行善，要快乐行善，更要无我行善。

宋汉平

富邦控股集团有限公司董事长