内容摘要：佛教是社会文化，是社会现象诸多的一种，佛法真谛也是现代化企业管理理念的指南。本文在阐扬佛教文化精粹同时，多角度、多侧面概述了佛教精神与企业文化、社会责任及和谐发展的内在联系及现实意义。

关键词：佛教 企业 发展 责任

佛教自东汉传入中国以后，千余年来一直是中国人民的主要信仰，其间经历代高僧大德的弘扬提倡，许多帝王卿相、饱学鸿儒也都加入这个行列，终于使佛教深入社会各个阶层。它的信仰深入了民间，“家家阿弥陀，户户观世音。”正是真实的写照；而佛教的哲理部份则与儒、道等相结合、相融会、相激荡，汇入中华文化源远流长的瀚海中，形成了中华文化的主流之一，佛教哲学蕴藏著极深的智慧，它对宇宙人生的洞察，对人类理性的反省，对概念的分析，有著深刻独到的见解，释放射出灿烂辉煌的光芒。

佛教精神与企业经营理念的内在联系及现实意义

当今社会，科学技术高度发达，人们的生活水准在不断提高，在快节奏的前进步伐中，“贪、嗔、痴”欲念充斥著人们的头脑，精神领域面临著重重困难，面对著无穷的竞争压力、面对著毫无节制的物欲渴求，心情紧张、疲劳、烦躁、焦虑，痛苦、烦恼等种种问题缠绕著众生，人们不能享受生命内在的自在、喜悦和安祥，而其根源皆来自于一个字——心。万法唯心，当我们识破表像看本质时，我们会发现，之所以有如此之多的麻烦、是非，都是因为人心出了问题，种种的私心杂念，种种贪爱欲求，令众生执妄成真，迷失于真理之外，沉沦堕落，令这个从外表看似人类文明进化的时代，在世界每一个角落都会乱相丛生，苦难不止……！

佛经说：“惟行菩萨行者得成佛，其修独觉禅者永不得成佛”。佛理说佛与众生同出一源，本为一体，岂可有一独悟而众生迷。佛教根本上兼济天下而非独善其身，要求把自我拯救建立在每个人的努力并引导众生的共同努力基础上。自度度他、自济济人，或说通过超度他人以求得自己的超度、通过救济别人自求得自己的救济，这是佛教中经世济众的基本精神。

作为社会组织之一的企业，应该吸纳经世济众的精神，把强烈的社会使命感作为企业追求的终极目标。虽然企业的组织目的就是赢利，但并不表明企业以赢利为唯一目的和准则。企业可以通过其用以获利的产品来给别人带来思想、身体上的解脱，对于企业的经营方式、所经营的产品，都要做到有所为而有所不为。企业通过赢利来帮助企业员工以及社会解脱痛苦、寻求快乐。而企业员工和社会得到企业的帮助后，会自然而然地信奉企业本身所宣导的一些思想和理念。企业树立了经世济众的精神后，通过一定的途径，让企业员工和社会知晓、认同这些精神，会为企业本身的经营带来极大帮助。

在我集团公司总部，奉请著一尊大弥勒佛像。我是这样解释的：让中国优秀的传统文化都能为“武山”所吸纳。武山的大部员工大多处于相对落后地区，文化水准不高，他们到工厂就是打工赚钱，还不太容易接受“品质就是企业的生命”之类的教育。所以我提出“做好每一件产品，就是最大的行善积德，在利益自己的同时，利益他人，利益社会”，这就把企业领导与员工的心愿统一起来了。本著与众生广结善缘的宗旨，员工的干劲十分高涨，同时在技术品质上严格把关，企业效益也连年递增。佛教里蕴藏著优秀的思想文化，如它提倡的道德、觉悟、敬业等精神就很适用于现代企业管理，佛教宣扬的“普渡众生”与我们提倡的“为人民服务”有共通之处。