刘沧龙把宏达集团的核心价值观定义为“竞合共赢”，即：员工、股东、企业和战略合作伙伴、客户、社会共同进步，持续成长，和谐发展，同时以“宏则龙腾沧海，达则兼善天下”为企业使命。

2005年，宏达集团位列中国500家最大企业集团第480位，四川企业100强第12位，四川民营企业集团综合实力50强第2位；所属宏达股份在中国上市公司综合绩效和成长性排序中分别名列第44位和第16位；拥有亚洲第一、全球第四的兰坪铅锌矿，现锌锭产能居全国第三。2005年，实现销售收入82.86亿元，纳税5.13亿元。

宏达集团坚持“人为本、法为准、德为先”的指导思想，全面建设诚信企业,先后被国家工商总局授予“重合同守信用”企业，被四川省银行协会授予四川省银企合作诚实守信单位、最佳诚信客户AAA级信用企业，被县市税务部门评为纳税先进单位。

企业如舟，文化似水。宏达集团坚持人本思想、仁德思想、“合和思想（合作与和谐）”，“求是”精神，“自强”精神和“包容”心态，提出了构建以“人本”为核心的宏达企业文化体系，并把它视为“建百年宏达，立长青基业”的“重中之重”。宏达集团被列为2006年四川省民营企业文化建设工作会现场参观企业，重点展示了具有宏达特色的党建文化、管理文化、关爱文化和责任文化。

去年，身处极重灾区的宏达集团厂房垮塌，人员和经济都遭受了巨大的损失，但是，他们仍然一直在奉献着自己的爱心。2009年5月13日宏达集团副总裁刘德山先生来到什邡地震罗汉娃生日抓周会现场，他代表全国工商联副主席、宏达集团董事局主席刘沧龙先生与罗汉娃王杰结对。